El Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Derechos Humanos, realizó un Foro para la Erradicación de la Violencia y Acoso Laboral donde participaron distintos funcionarios del sector provincial, municipal, judicial y las empresas del Estado. En el mismo se llevó a cabo un debate e intercambio de experiencias, la promoción al diálogo ampliado, para el enriquecimiento de las distintas estrategias en la prevención y el abordaje de la violencia y el acoso, en el ámbito laboral. En este encuentro, participaron de distintos puntos de la provincia y se busca repetirlo en otras localidades chaqueñas, dar a conocer cuáles son las herramientas en materia de violencia y acoso en el mundo del trabajo, así como poner en conocimientos las leyes y convenios que existen  para abordar esta temática tan compleja y afecta a una parte de los chaqueños. El funcionario explicó porqué se produce esto: "  los procesos democráticos dan legitimidad y transfiere autoridad a quienes se constituyen como autoridades de los distintos poderes y fundamentalmente el poder ejecutivo. No transfiere capacidad para que los funcionarios sean autoritarios. Diferenciar el concepto de autoridad y de autoritarismo. Entonces hay una dinámica, tenemos genes que aún hay que trabajar muchísimo por erradicar los autoritarios y la política y la función pública de alguna manera sostiene estas malas formas y es cuando se generan primero los ambientes no aptos para el trabajo porque bueno el jefe que grita, el que impone sus criterios a los gritos, el que putea y valga el término, porque me parece que hay que decirlo con todas las letras, que eso hay que advertir y denunciar porque después del proceso de naturalización va en escalada. Nosotros pretendemos tener alertas  tempranas, para no llegar a la situación de la denuncia de un conflicto, pero para esto hay que trabajar  y lo que la ideología de la ley plantea, prevención primero, sanción después, para lograr el objetivo de la erradicación, este es el desafío de la constitución de este foro, que pretende ser permanente, y que pretende simbolizar el apoyo a las oficinas que trabajan en esta temática".

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