Héctor Recalde, abogado laboralista y ex diputado nacional, charló con la Radio Pública de Bahía Blanca sobre la recientemente aprobada Ley de Teletrabajo.
"Antes de la sanción de la ley el teletrabajo ya existía, la pandemia fue propicia para que aumentara la cantidad de hombres y mujeres que hacían su labor por el sistema de teletrabajo. Es bueno que el estado cumpliendo su rol establezca una reglamentación".
"Por supuesto hay algunos puntos que merecen observación. por ejemplo el consentimiento del trabajador. Creo que en estos momentos no existe una verdadera libertad en la expresión la voluntad del trabajador o la trabajadora. Este consentimiento debería estar acompañado por el rol del estado o la participación sindical. Aspectos que han merecido críticas por parte del empresariado es la reversión del consentimiento. Aquel que hizo teletrabajo es que pueda volver al establecimiento. Una de las cosas que tiene el teletrabajo es el aislamiento de los compañeros, esto dificulta la acción sindical".
Por otro lado, el especialista en temas laborales, sostuvo que "tal vez la tecnología ayude a que se cumpla es el derecho de la desconexión". Para Recalde, será difícil controlar que los empleadores respeten el horario establecido de trabajo. "¿Cómo se inspecciona?, ¿cómo hace el estado para controlar la limitación de la jornada? Habrá un derecho a un teledelegado?", se preguntó.
