SISTEMA PREVISIONAL ENTRE RÍOS

La Caja de Jubilaciones apunta a alcanzar una gestión 100% digital

El gobernador Gustavo Bordet se reunió con el presidente de la Caja de Jubilaciones, Edgardo Scarione. Analizaron la situación del organismo y los avances tecnológicos para lograr una gestión 100 por ciento digital en el sistema previsional de la provincia.

Al término del encuentro, Scarione reveló las transformaciones que se impulsan desde el organismo para lograr un nuevo modelo de gestión basado en la transparencia y el acceso a la información pública, la participación ciudadana y la colaboración en diseño de políticas entre ciudadanos y funcionarios.

El trabajo en torno a “los procesos digitales”, contó el funcionario, incluyen la implementación del “expediente electrónico, la digitalización del archivo histórico de beneficios, las resoluciones digitales, las planillas demostrativas digitales, los cómputos de servicios, los procesos de liquidación de haberes digitales, resoluciones y afines”. El objetivo es que “puedan ser consultados en línea”, explicó.

Estos cambios “requieren una apuesta en infraestructura informática que posibilite llevar adelante estos nuevos desafíos”, detalló y contó que “estos cambios de paradigmas de trabajo van acompañados de incorporación de nuevos recursos tecnológicos como sistemas de almacenamientos de información, scanners, computadoras, etcétera”. “En la medida que avanzamos en esta línea vamos a lograr, en un mediano plazo, que la Caja pueda trabajar sin inconvenientes en procesos 100 por ciento digitales”, subrayó.

“Se trata –expresó Scarione– de brindar una mejor calidad de servicios a los ciudadanos que necesiten realizar trámites, simplificando los procedimientos y avanzando en procesos de despapelización, hasta alcanzar tramitaciones completamente digitales”.

Para eso, durante 2021 la Caja reforzó su “gabinete de digitalización para avanzar en procesos que permitan seguir integrando esquemas de trabajos digitales a los convencionales”. Además, nos propusimos “agilizar y automatizar las liquidaciones de haberes. Para eso creamos un marco tecnológico tendiente a organizar y optimizar los procedimientos, y se desarrolló una plataforma web de almacenamiento e intercambio de archivos como único medio de envío y recepción de información relacionada con la liquidación de haberes”, precisó el funcionario.