El Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) cerró hoy un acuerdo paritario por un 20% de aumento salarial en dos tramos, 10% en abril y 10% en julio, con cláusula gatillo por inflación. Así lo confirmó al Departamento Informativo de LT14, Daniel Ruberto, secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná.

“Hoy se firmó el acuerdo que es semestral por el 20 por ciento. Los primeros tres meses son no remunerativos y luego se transforma en remunerativo”, explicó el dirigente gremial tras aclarar: “Con una cláusula de revisión en octubre y en enero”.

Al preguntarle si está conforme con el acuerdo logrado, Ruberto respondió: “Es lo que hoy se puede conseguir. Si la inflación está en síntoma de bajada, estamos conformes, sino lo revisaremos en octubre”, remarcó.