El SEJun argumenta que la decisión tomada por el Tribunal Superior de Justicia de la provincia debería haber pasado por un proceso de negociación colectiva, pero según las autoridades del Síndicato los reclamos no han sido escuchados por el máximo tribunal provincial.

En el comunicado emitido por el SEJun, se insta a los afiliados a no realizar ningún trabajo bajo está modalidad y afirma que "Esta imposición se trata de una modalidad laboral que altera la relación de trabajo de todos los y las trabajadoras del Poder Judicial entendiendo que en estos momentos está en trámite el correspondiente convenio colectivo y que por ende cualquier modificación y/o alteración de las relaciones debe ser abordada en este ámbito –según lo entes expresado-, tal como el mismo tribunal ha interpretado en diferentes oportunidades principalmente en derechos que los trabajadores adquirimos en negociación colectiva."

En diálogo con Nacional, Hector Andrés, Secretario Gremial del SEJUN, dio más precisiones sobre la postura del Sindicato.