En el marco del incumplimiento de la empresa Tres Arroyos con sus trabajadores, el titular de la delegación local de la Secretaria de Trabajo de la provincia, Héctor Acosta, explicó en LT11 que la ley fija diferentes tipos de infracciones patronales y que acuerdo a cada tipo de infracción varían los montos de la multa.

En el peor de los casos podrían tener que abonar hasta un 2000% del valor de un salario mínimo vital y móvil por cada trabajador.