La aclaración que fue encabezada por el gerente general del Hospital, Ramón Albeza, se realizó ante las asambleas que iniciaron algunos trabajadores de la institución por un menor pago de la productividad.

Este ítem es el que se retribuye a los trabajadores que tuvieron una asistencia perfecta en el mes y surge del 50% de los ingresos de recupero del hospital, los cuales se originan en su mayoría en el pago de las obras sociales a las prestaciones hospitalarias.

Si bien hay una instancia de facturación, hay otra de ingresos y es esta última la que se toma para repartir el 50% entre los trabajadores. El jefe del programa de Auditoría del San Bernardo, Carlos Debonis, indicó que de hecho se percibe mucho menos. A ello se suma que por un cambio de sistema en el cobro del PAMI es que se demoró también el pago que debe hacer esta obra social al Hospital.

Así lo explicaba Dubonis en diálogo con Radio Nacional Salta

El reclamo de los trabajadores se inició el miércoles en asamblea, dado que cobraron menos de 1500 pesos por productividad cuando, dijeron, el pago debiera ser mucho mayor. Ramón Vargas, uno de los trabajadores que reclamaron esta situación, sostuvo que la gestión del cobro de las deudas es lo que estaría fallando.