Están trabadas las negociaciones salariales entre el municipio y los empleados nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), quienes resolvieron rechazar la propuesta salarial del ejecutivo, concentrarse en estado de asamblea permanente en el Salón Municipal y suspender servicios como la recolección de residuos.

La propuesta del municipio fue similar a la que acordaron el gobierno provincial y ATE Neuquén y consiste en una actualización automática y trimestral del salario en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y un bono de $ 6000 pagadero en dos cuotas.

En diálogo con Radio Nacional, el delegado de la Junta Interna de ATE municipal, Federico Riquelme, explicó el sentido del reclamo que va más allá del acuerdo logrado a nivel provincial.