LA JUNTA INTERNA MUNICIPAL DE ATE  ENTRE RIOS

Se presentó un proyecto de ordenanza creando la Licencia de Trabajo por Violencia de Género

En el mismo se establece  que si una  trabajadora municipal sufre violencia de género y por ello debe pedir licencia, que la misma  sea considerada  justificada  cuando así lo certifiquen servicios sociales, centros de salud, fiscalías y o comisarías.

La licencia, según el proyecto, se otorgaría por un plazo  máximo de 90 días con goce de sueldo y de acuerdo a la complejidad del caso se podrá prorrogar.

En otro artículo establece  que frente a la solicitud de licencia laboral por violencia de género el municipio preservará la identidad de la mujer como también el acompañamiento, seguimiento y abordaje a través del área de la mujer.

El uso de esa licencia por violencia no afectará la remuneración que corresponde a la trabajadora. El Proyecto presentado por la Junta Interna de ATE ingresó por mesa de entradas de la municipalidad.